Condiciones Generales de Trabajo
Se refiere a las normas que regulan las relaciones laborales, abarcando aspectos como horarios, salarios, prestaciones y obligaciones patronales con el fin de dar cumplimiento para tener un ambiente organizacional favorable y libre de sanciones.
Red Estratégica de Talento Aplicado le asesora en el cumplimiento de:
- Todas y cada una de las disposiciones laborales vigentes, actualizadas, que son más de 130 puntos específicos. Contáctenos para obtener la información precisa de su interés.
- Prevenir, atender y mantener de forma integral y multidisciplinaria el cumplimiento laboral.
- Consultoría interdisciplinaria IMSS, INFONAVIT y SAT.
- Documentación en físico y digital ante una auditoría.
- Conformidad ante las autoridades.
- Evita sanciones administrativas y económicas.
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Permítanos un acercamiento para ofrecerle un diagóstico y una eventual propuesta personalizada que se ajuste a la necesidad de su organización en cuanto a condiciones generales de trabajo.
Preguntas Frecuentes
Cada una de las disposiciones legales, en caso de incumplimiento, posee un monto de sanción. Y en muchos casos se multiplica por el número de trabajadores.
Por supuesto, la asesoría para el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo puede hacerse de modo integral y completo, o bien por separado, lo cual es más costoso.